Зерноградский педагогический колледж - Центр содействия трудоустройству
Версия для слабовидящих

Банк вакансий


Вакансии в образовательных организациях Ростовской области : г. Батайска, Егорлыкского района, Аксайского района, Целинского района, г. Новочеркасска в 2017 г.

 

alt :вакансии 2017

 

Ссылки на сайт вакансий по разным направлениям деятельности:

https://www.avito.ru/rostov-na-donu/rabota

https://rabota.yandex.ru/

http://rostovskaya-oblast.gorodrabot.ru/

http://joblab.ru/61/

http://ru.jobsora.com

http://rostovskaya-oblast.trud.com/

Мониторинг трудоустройства выпускников

 

Трудоустройство 2017 год

 

alt :Трудоустройство 2017 год

 

alt :Трудоустройство диаграмма

 

alt :Трудоустройство ОВЗ

 

alt :Трудоустройство за 3 года

 

Трудоустройство 2016 год

 

alt :Трудоустройство 2016 год

 

 

 Информация о трудоустройстве выпускников 

Специальность 050146 "Преподавание в начальных классах". За последние 2 года по данной специальности выпущено 97 специалистов из которых 68 (70,1%) трудоустроились в первые три месяца после окончания колледжа. (читать)

 

Мероприятия по трудоустройству

 

Профориентация для выпускников

1

22 ноября 2017 года в колледже состоялась встреча студентов выпускных групп с представителями Таганрогского педагогического института имени А.П. Чехова (филиалом) ФГБОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)».   (читать)  
  
 

Областная Ярмарка образовательных организаций

«Куда пойти учиться?» 2016

1

      Cтуденты и преподаватели колледжа приняли участие в ежегодной Ярмарке образовательных организаций «Куда пойти учиться?» (читать)

 

Моё образование

DSC09199

      25 февраля 2016 года в колледже состоялась встреча студентов выпускных групп с директором Таганрогского института имени А.П. Чехова (филиалом) ФГБОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)» Ириной Валериевной Голубевой, доктором филологических наук, профессором.(читать)

 

Ярмарка образовательных организаций «Куда пойти учиться?»

      21 ноября студенты и преподаватели колледжа приняли участие в Ярмарках образовательных организаций «Куда пойти учиться?» для обучающихся 9-11 классов общеобразовательных организаций Зерноградского и Целинского районов Ростовской области.(читать)

 

Встреча студентов выпускных групп с директором ГКУ РО «ЦЗН Зерноградского района»

21 октября в колледже прошла встреча студентов выпускных групп с директором ГКУ РО «ЦЗН Зерноградского района» Ляховой Ириной Александровной, которая рассказала о вакансиях педагогических специальностей в районе и представила программу «Первое рабочее место» для обучающихся от 18 до 20 лет. (читать)

В помощь выпускнику

Как составить резюме?

      Одним из самых эффективных средств саморекламы на рынке труда является резюме. (читать)

 

Особенности составления резюме.

      15 правил оформления резюме. 1. Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. У работодателя должно уйти минимум времени на просмотр резюме и принятие решения по нему. В тексте должны бросаться в глаза ваши ключевые способности, достижения, опыт... (читать)

 

 

Особенности прохождения собеседования.

      "Не уверен - не обгоняй" - это правило подходит для многих жизненных ситуаций. А вот для трудоустройства такая установка категорически не годится. Даже если не уверен, все равно надо идти на собеседование и пытаться получить желаемую должность, изо всех сил скрывая вполне естественные страх и волнение. К сожалению, часто, даже когда речь не выдает вашей неуверенности, она все равно подло "вылезает" наружу в мимике и жестах... (читать)

 

 КАК ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ?

      Не менее важным и ответственным фактором, влияющим на трудоустройство выпускников, является собеседование с работодателем. Чтобы получить желанную работу, необходимо не только понравиться работодателю, но и обойти других претендентов на вакантную должность. (читать)

 

 

Технология трудоустройства

      Учеба закончена, у тебя в руках - диплом об образовании, ты - молодой специалист. Что делать дальше?... (читать)

 

 

Ты и работодатель: 10 правил успеха

      Мало красного диплома и глубоких знаний, если ты не умеешь общаться с потенциальными работодателями. И наоборот, можно получить неожиданно выгодное предложение, если правильно вести себя на своем первом собеседовании. Запомни эти 10 правил. Они, конечно же, не дают стопроцентной гарантии, но могут тебе очень помочь в трудоустройстве и уберечь от столь нежелательных ошибок... (читать)

 

 

 

 

 

ПРАВИЛА, КОТОРЫМИ СЛЕДУЕТ РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ

      1. Ищите работу интенсивно. 2/3 ищущих работу тратят на это не более 5 часов в неделю, а Вы заставьте себя тратить в 6 раз больше времени. Работодателей посещают в среднем 6 раз в месяц, а вы делайте это по 2 раза ежедневно. 2. Если вас несправедливо уволили, постарайтесь избавиться от праведного гнева. Ваш гнев погубит на корню все ваши усилия по поиску работы, если вы будете к месту или не ...    (читать)

Центр содействия трудоустройству

  

 

1

 

 

 Мероприятия по трудоустройству

(перейти)

 

 
    1. В помощь выпускнику
    2.  (перейти)

  1. Мониторинг трудоустройства
  2. выпускников (перейти)
 
  1. Банк вакансий
  2. (перейти)

 

 

ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ 2018 ГОДА

По окончании учебного процесса в выпускных группах колледжа была проведена процедура предварительного персонального трудоустройства и занятости (82 человека). Целью данного мероприятия является: эффективное трудоустройство в образовательные организации Ростовской области, обеспечение выпускников колледжа информацией о вакансиях, о предоставлении мер материальной и социальной поддержки молодым специалистам. Большая часть выпускников (78,0%) представили Соглашения о трудоустройстве с образовательными организациями Ростовской области. По итогам процедуры создана база выпускников, не определившихся на момент распределения, для оказания им содействия в трудоустройстве. Анализ трудоустройства по специальности выпускников 2018 года показал, что в среднем по колледжу процент занятости составил 80%, в том числе по специальностям: «Преподавание в начальных классах» – 92%, «Коррекционная педагогика в начальном образовании» – 72,2%, «Дошкольное образование» - 66,6%, средний показатель трудоустройства по специальности составил 77,0%. Показатель трудоустройства за 2 года составляет в среднем 73,5% что свидетельствует о стабильно высоком уровне занятости выпускников Зерноградского педагогического колледжа по полученным специальностям. Работа в системе образования для большинства трудоустроившихся выпускников продолжается более 3-х лет. .

 

Эффективность работы Центра содействия трудоустройству выпускников по результатам 2017-2018 уч.года

Целью работы Центра является содействие эффективному трудоустройству, профессиональному развитию и карьерному росту студентов и выпускников колледжа. Работа Центра ведется в соответствии с планом работы на год.

Основными направлениями работы Центра являются:

1. Разработка стратегий построения профессиональной карьеры студентов.

2. Ориентация выпускников колледжа на региональный рынок труда - содействие трудоустройству и помощь в адаптации студентов колледжа к современным условиям рынка труда и новым профессиональным требованиям.

3. Развитие стратегического партнерства: взаимодействие с учреждениями - работодателями, проведение ярмарок вакансий, согласование договорных отношений с различными организациями.

4. Маркетинг: анализ и прогнозирование потребностей работодателей, изучение спроса на специалистов среднего звена по профилю колледжа (создание базы вакансий), работа со студентами выпускных групп по обеспечению соглашениями о трудоустройстве, работа с ЦЗН, содействие в организации временной занятости выпускников, мониторинг профессиональных предпочтений студентов и результатов трудоустройства выпускников колледжа. В колледже формируется и ежегодно дополняется и обновляется информационная система поддержки выпускников. Для информирования студентов о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия трудоустройству используется официальный сайт колледжа http://zernpc.ru/ . На интернет-сайте в разделе «Центр содействия трудоустройству» (http://zernpc.ru/studentu/trudoustroystvo) расположена информация: - информация о Центре ЗернПК как для студентов, так и для работодателей, контактные данные, рекомендации по составлению резюме, советы по трудоустройству;

- ссылки на сайт вакансий по разным направлениям деятельности:

https://www.avito.ru/rostov-na-donu/rabota

https://rabota.yandex.ru/

http://rostovskaya-oblast.gorodrabot.ru/

http://joblab.ru/61/

http://ru.jobsora.com

http://rostovskaya-oblast.trud.com/

- фото-галлерея «Наши мероприятия»;

Консультационная работа со студентами по вопросам трудоустройства и профессиональной адаптации, самопрезентации и информировании о состоянии рынка труда, наличии вакансий в образовательных организациях г. Зернограда и Ростовской области проводится в индивидуальном и групповом порядке. Выпускники получают полную информацию о развитии ситуации на рынке труда по заявленной специальности. Кроме того, каждому студенту оказывается помощь в составлении или редактировании резюме.

Групповые консультации студентов и выпускников были запланированы в рамках проведения организационных встреч с представителями ЦЗН и собраний с выпускниками, а также на учебных занятиях по УД «Технология трудоустройства». Формат данных мероприятий позволил охватить в 2016-2017 учебном году 70 человек и в 2017-2018 учебном году 82 выпускника.

Информация о поступающих вакансиях, текущем и планируемом состоянии рынка труда оперативно доводится до студентов и выпускников колледжа следующими путями:

- объявления на стенде Центра, на стендах в общежитии;

- на веб-сайте Центра;

- непосредственно в группах студентов через членов студенческого актива при Центре.

Одним из направлений деятельности Центра является организация временной занятости студентов. В течение 2017-2018 учебного года - на информационных стендах по трудоустройству размещались актуальные вакансии, направленные на временную занятость студентов. В рамках осуществления временной занятости студентов согласно договору о социальном партнёрстве с Ростовским штабом студенческих отрядов проводится работа по подготовке студентов в «Школе вожатых» для работы в пришкольных детских оздоровительных лагерях города, области и региона. В отчетном 2018 году в летний период в детских оздоровительных лагерях Краснодарского края «Счастливое детство», «Морская волна», «Лань», «Орлёнок», «Дружных» было занято в качестве вожатых 25 человек, в ДОЛ Ростовской области «Парус», «Чайка», «Янтарь», «Зорька» работали в качестве вожатых 21 человек. В пришкольных оздоровительных лагерях города и области 27 человек. Итого в летний период работали 73 человека, доля оплачиваемых мест практики составила 50,5%.

Основной задачей в решении содействия временной занятости студенческой молодежи является приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности.

Временная занятость студентов помогает сформировать навыки самостоятельной трудовой деятельности, расширяет организационные компетенции и коммуникативные умения. Временное трудоустройство позволяет студентам не только зарабатывать деньги, но прочувствовать востребованность и полезность на рынке труда.

Зерноградский педагогический колледж активно взаимодействует с Государственным казенным учреждением «Центр занятости населения Зерноградского района», а также с ГКУ ЦЗН близлежащих районов области: Егорлыкским, Целинским, Кагальницким, Весёловским. В рамках данного соглашения колледж регулярно получает информацию о вакансиях на рынке труда, которые оперативно доводятся до студентов и выпускников.

В течение 2017-2018 и I полугодия 2018-2019 учебного года Центром колледжа совместно с городским Центром занятости населения была проведена следующая работа:

- получение ежегодных данных о постановке на учет в Центры занятости населения г.Зернограда и Ростовской области граждан, окончивших колледж не позднее двух лет на момент обращения в органы занятости населения,

- участие в Городской ярмарке вакансий для молодежи, направленной на содействие трудоустройству студентов и выпускников (28 января 2018 г. – 71 человек)

- участие в Круглом столе с образовательными организациями города на тему: «Трудоустройство молодежи на временные и постоянные рабочие места в 2018 году» (15 мая 2018 г. – 27 человек),

- посещение «Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест» (29 апреля 2018 г., 74 студента 3-4 курсов).

Результатом работы за отчетный период стало проведение совместных мероприятий по профориентационной работе, а также отсутствие, на 1 октября 2018 года выпускников колледжа среди граждан, официально зарегистрированных в службе занятости населения в качестве безработных.

Сотрудники Центра и студенты Зерноградского педагогического колледжа ежегодно принимают участие в Донском образовательном фестивале "Образование. Карьера. Бизнес", областных мероприятиях «День колледжа», «Сделай свой выбор» и других.