Зерноградский педагогический колледж - Встреча с директором ГКУ РО «ЦЗН Зерноградского района»
Версия для слабовидящих

Встреча с директором ГКУ РО «ЦЗН Зерноградского района»

Подробности
Дата публикации
Автор: Oksana
Категория: Студенту
Просмотров: 17335
  • Печать

Встреча студентов выпускных групп с директором

ГКУ РО «ЦЗН Зерноградского района»

 21 октября в колледже прошла встреча студентов выпускных групп с директором ГКУ РО «ЦЗН Зерноградского района» Ляховой Ириной Александровной, которая рассказала о вакансиях педагогических специальностей в районе и представила программу «Первое рабочее место» для обучающихся от 18 до 20 лет.

1

 Это специализированное кадровое мероприятие для студентов - выпускников колледжа 2014 года.

 Цель данного мероприятия состоит в привлечении молодых специалистов к работе в образовательных учреждениях г. Зернограда и Зерноградского района, а так же содействие трудоустройству выпускников.

 Выпускники получили информацию о ситуации на рынке труда г. Зернограда и Зерноградского района, о действующих программах, направленных на трудоустройство молодежи.

 Информация о государственных услугах в сфере занятости вызвала всеобщий интерес. Выпускников интересовали вопросы, касающиеся спроса и предложения на региональном рынке труда, степень востребованности педагогических кадров в регионе.

 Всего в мероприятии приняли участие 65 студентов - выпускников по специальностям «Преподавание в начальных классах», «Коррекционная педагогика в начальном образовании», «Дошкольной образование».

 В ГБОУ СПО РО Зерноградский педагогический колледж ведется планомерная работа по содействию трудоустройству выпускников. С этой целью в колледже создан Центр содействия трудоустройству выпускников. 

 Основными направлениями деятельности Центра являются:

  1.  Создание механизма взаимодействия с работодателями по вопросам содействия занятости и трудоустройству с различными структурами: с региональными и муниципальными органами власти, работодателями, территориальными службами занятости, общественными организациями.

  2.  Информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству.

  3.  Проведение выставок, семинаров, конференций, ярмарок вакансий по вопросам трудоустройства выпускников.

  4.  Проведение мониторинга предварительного трудоустройства выпускников.

  5.  Формирование и ежегодное корректирование банка данных о вакансиях в образовательных учреждениях региона.

  6.  Организация встреч с представителями ВУЗов города по определению перспектив дальнейшего обучения.

  7.  Подготовка и издание материалов по проблемам содействия трудоустройству выпускников.

  8.  Сбор информации в целях проведения ежегодного анализа трудоустройства выпускников.